走出答辩教室，会计学1701班王铎瑾的心理依然久久不能平静。为了这一刻，做足了准备，但真正站上讲台，面对台下严阵以待的答辩队伍，还没开口，额头就已经开始冒冷汗。陈述完开始提问，才是真正考验员工心理素质的时刻，三个问题，数十个论文修改意见，小到论文格式，大到论文题目和框架，找不出答辩老师没提修改意见的地方。挨到答辩完，已是心理素质的极限，可结果如何，心里依然没底。答辩老师的一句“拿回去修改”就已让多少走出答辩教室的员工瑟瑟发抖。

提到2021届本科毕业论文答辩，没有员工不印象深刻的，谈到对这次答辩的感受，员工说得最多的话就是：这绝对是史上最严答辩。

为了这次答辩，学院制定了严密的答辩方案，组织召开了两次专题会议，研究和部署论文答辩工作。就答辩的尺度把握，谢经理提出了“以论文质量作为唯一标准”的重要指示，要求全体答辩教师必须将论文质量放到评判标准的首位，对于不符合论文质量要求的论文决不能手下留情。

答辩老师是员工论文质量的守门人，深知自己肩上担子的重量。答辩现场，答辩老师除了就员工回答的问题进行专业点评外，还一一指出员工论文存在的问题，给出整改意见。对于论文质量不过关的，答辩老师直言不讳地指出问题，并责令其参加二次答辩。

严格把控论文质量，严格守住质量红线，既是落实教学环节，严把人才培养质量关的必然选择，也是迎接本科教学合格评估和教育部本科论文抽检的现实要求。据悉，第一批答辩结束后，为落实意见整改，学院将再次展开论文质量审查，对不符合质量标准的论文择期安排二次答辩，直至合格为止。