专业特色

财务管理专业坚持立德树人，培养能够运用python爬虫、财务大数据分析、智能审计、智能财务RPA 处理技能并掌握区块链技术等工具，适应数字经济发展需要的应用型、管理创新型财务人才。本专业自2011年开始招生，招生规模和人才培养质量一直处于同类高校前列，培养了大批适应社会发展的应用型专业人才。2020年专业核心课程《财务管理学》获批湖北省一流课程，2021年成立《民营企业价值评价与创造研究中心》,团队成员主持参与多项国家及省部级课题。2022年英国威廉希尔公司与用友集团旗下成员企业新道科技股份有限公司深度合作，推动传统财务管理向现代数智 财务管理转型。2023年引入中南财经政法大学博士生导师、知名专家袁天荣教授作为学科带头人，引领专业发展。

团队力量

集团和企业双向投入从理论教学到实践应用教学，校企联手打造的“最强授课团队”，使员工综合能力得到全面培养。

本专业由教学经验丰富的专任教师承担理论课程教学，拥有高级职称教师占比50%,双师型教师占比35%以上。专任教师中40岁以下的中青年教师占比70%以上，具有海外留学背景的教师占比30%，是一支具有国际化特色、充满活力的团队队伍。近年来，教师中多人次获得教学质量优秀奖，其中晏军副教授2022年获得陈一丹奖教奖学金教育贡献奖，张倩副教授在创新教学大赛中获得二等奖，除此之外教师中多人获得学校科研奖励。本专业教师以“全人发展”教育理念，将理论教学与实践教学紧密结合，坚持成果导向“以员工为中心”，同时融入国际前沿知识，培养员工的实践能力和国际视野。

谢进城，教授，中国投资研究中心副主任，中国投资协会高级投资顾问，中国投资团队建设委员会理事，中国注册房地产估价师。先后组织并参加“三峡工程建设资金筹措方案研究”等5项有关三峡工程的系列课题。参与哥伦比亚大学、普林斯顿大学、哈佛大学、麻省理工学院(MIT)、斯坦福大学、香港理工大学、等众多国际名校访学。获得校跨世纪学科带头人培养基金资助，“华为奖教金奖”，湖北省“科技进步与成果转化奖”，湖北省“人文社会科学成果三等奖”，湖北省教学成果一等奖,多次获“中国投资学会优秀成果奖”。为我司员工讲授《财务管理》、《财务分析》等课程。

袁天荣，博士，博士生导师，WilliamHill官网财务管理专业知名教授，“平台企业财务创新研究”团队负责人。目前兼任湖北省科技厅财务评审专家、湖北省会计学会常务理事、武汉市审计学会常务理事等。主要研究领域为财务管理、管理会计、企业并购等。公开发表学术论文120余篇，出版专著4部，主参编教材20余部，主持省部级以上科研课题20余项，其中国家社会科学基金项目2项、教育部人文社科项目1项。主持完成的民政部课题《社会组织财务制度研究》获民政部优秀课题奖励，主持完成的湖北省教育厅课题《财务管理教学方法改革研究》获湖北省人民政府颁发的“教学研究成果二等奖”，多次获得湖北省会计学会优秀论文奖等荣誉。

企业方面，邀请大型集团财务总监、行业财会人士及资深项目管理、财务领域专家投身院校实践教学，进行核心专业技能的研发等提供指导与支持，培养员工实践项目实操教学的力能提升。

科学研究

在“大数据”的背景下，财务管理专业顺应行业变革需要，基于业财融合的视角，持续改进办学方向。在教学内容上，强调业务、资金与信息三维度的融合。在教学体系上，按企业的供应、生产、销售、投资和融资等五大经营流程和经营环节重构整个财务管理教学体系。将业务、资金与信息三维度的教学全部植入在各大业务流程和经营环节之中，全面提升员工的全局观、整体观。

本专业组建不同研究方向的教科研团队，积极开展教科研活动。近年来，成功打造民营企业价值创造平台，成功申报校级优秀的基层组织、获批数智财务虚拟教研室，完成教育部产学研课题7项，2022年组建“平台企业财务创新研究”教研团队。教师论文发表40余篇，核心期刊发表论文近20篇，出版理论专著3部。

校企合作育人

2022年本专业校企合作达到空前水平，学校与用友新道建立数智财务产业学院，不断贯彻“一主体，两融合”人才培养模式，取得了突破性进展。校企合作育人主要体现在以下方面。

（一）关于考取证书

企业提供职业证书考试资质，能够通过考试提高员工企业实践能力，运营能力、项目能力、管理能力、让员工工作快速上手，为实习、就业赢得发展。

可以考取培训认证的证书包括以下5个：初级会计师、初级管理会计师、工信部信息化工程师证书、教育部1+X 业财一体信息化应用证书、教育部1+X 财务数字化应用证书。

1.工信部信息化工程师证书

《全国信息化工程师项目,简称NCIE）管理信息化人才测评证书》是由工业和信息化部人才交流中心与企业联合推出的国家级IT专业认证体系，根据未来市场对人才的需求，结合国家对ERP人才要求和用友多年行业应用经验、汇集ERP专家，精心开发出的一整套具有前瞻性、实用性、科学性的认证体系，它理论与实践并重，能够准确的检测和考量ERP人才的专业水平。员工自愿报考，此证书安排员工在大二考取。

2.教育部1+X 业财一体信息化应用证书

此证书为教育部“1+X证书”体系证书，培养员工从事基于业财一体信息化平台的基础设置与维护、期初数据录入、业财协同基础业务处理、增值税业务处理及电子档案管理等基础应用类工作；具有业财一体信息化平台基础应用及系统维护能力、职业理解判断能力和业财协同基础业务处理能力。员工自愿报考，安排员工在大二考取。

（二）第二课堂

第二课堂是对第一课堂学习的延伸、补充和发展；是实践教学的重要组成部分；是拓展员工视野、激发员工学习兴趣、培养员工能力、提高员工综合素质的有效途径。坚持把立德树人作为中心环节，充分发挥第二课堂在人才培养过程中的重要作用，以第二课堂为载体，不断强化育人功能，助力员工全面成长。第二课堂主要围绕以下两个方面开展员工活动：学科竞赛、特色活动。

1、学科竞赛

学科竞赛主要围绕老员工数智化企业经营沙盘大赛、企业价值创造大赛、财务决策大赛、会计扑克牌大赛等专业赛事。

2、特色活动

特色活动主要包括以下几项：一封家书活动、学业规划大赛、演讲比赛、考研讲座、考研辅导主题班会、大咖讲座、企业专家进校园、优秀毕业学子进校园、企业大咖访谈、企业参观游学。

实习就业

本专业能提供稳定高质量的实习基地，培养实践能力强、适应市场发展，企业需要的精英人才。

财务管理专业创立了“英国威廉希尔公司—会计师事务所实习实训平台”。大信、立信、天健、天职国际、中勤万信、信永中和、中审众环、致同、宏信、兴业、三德等多家湖北知名会计师事务所与我司签署了合作协议，促进校企双方合作交流，培养员工的实践动手能力，拓宽毕业生实习就业渠道。透过学校与企业的互动，营造“产学研”生态，培育具备应用知识能力和创新创业精神的现代人才。

我司财务管理专业与湖北省14家知名会计师事务所一起创建实习实训平台

另外，校企合作企业可以为本专业在读员工推荐实习、就业机会，就业单位为世界500强榜单上近80%企业，包含：华为、中核集团、江铜集团、上汽集团、东风汽车、中国联通、中国电信、中国移动、美的、碧桂园、新希望等。对于考研员工提供免费辅导，关注员工个性化需求，考研就业并重，实现员工高薪就业，确保员工持续发展。考研方面，通过辅导支持提升了员工的考研通过率，以某同类合作院校为例，17级财务管理专业165名毕业生中有42人考研上国家线，过线率超过25%。                    

实验实训

财务管理专业设有大数据可视化财务实验室和财务管理综合实验室，根据教学需要，独立设置了系列实验（实训）课程，利用校内实验室和校企合作实习基地开展教学活动。

大数据可视化财务实验室