当下就业形势渐显严峻，不少同学心生迷茫，因此，拥有一个好的心态对于能否找到适合自己的工作十分重要，而在拥有一个好的心态之前，自己首先要对求职目标做一个系统的建设。

1、求职安全放第一

招聘需求走低，就业压力大，很多同学们由于社会经验少往往顾不上分辨其中的漏洞和陷阱，比如之前发生的“李文星案”。求职安全对于应届生而言非常重要，建议同学们从有公信力的平台获取信息。另外，尽可能找到在目标公司任职的亲朋好友或者熟人，全面地去获取信息。如果可以的话，可以结伴去实地了解下工作环境，记得结伴而行。

2、主动出击，跳出职位看行业

今年全国普通高校毕业生达909万人，比去年多出35万人，就业形势严峻，面对这样的情势，首先多向已经找到工作的人取经。比如找同专业的师兄师姐,看看他们毕业后一般去什么样的公司和岗位，尽可能的多下一些功夫，详尽打听他们工作的具体内容，了解各个行业之间差异，从而找到自己感兴趣且适合的行业和岗位。其次要主动寻找机会,在校的最后阶段尽量多的参加招聘会，走出去积累经验、了解职场，找到适合自己的职业。最后建议应届生一定要跳出职位看行业，看看哪些行业前景好、招聘需求量大，那么命中几率就会更大。

3、擅长且喜欢的工作会让你走得更远

工作没有绝对的好选择，只有合适的选择。首先问问自己喜欢什么，如果没有答案，可以用排除法问问自己不喜欢什么；其次找到自己擅长什么尤其重要，擅长且喜欢会让你在职场走得更远。

4、认真对待每一次求职面试

对每一次面试做认真的复盘，确认哪里自己做得好，哪里做得不够好，逐步调整自己的面试细节，不断提升自己的面试经验。当自己的面试细节越来越好，自己的自信就会越来越足，心态自然会越来越好。

5、薪资不是参考的唯一重要标准

寻求第一份工作的时候，不要过度看重薪资，而是要寻找一个能让自己学习和收获的工作，才能为未来的长期发展做积累。选择拥有成熟体系的公司，能更好地助力自己发展。

6、展现你的加分项

客观认知自己、明确自己的优势、特点、潜力，找到内心的自信，明确自己的优势，就会找到自己的自信，好的就业心态就是要让自己在该发光的地方发光，有自信才能发光，这是调整心态、打造好心态的关键。拥有良好的逻辑思维能力非常加分，这不仅体现在沟通表达时更容易与他人协同，也体现在完成一件事情时，能形成一定的框架，并且在框架下全面性、延展性地进行思考。其次，乐观和同理心也是加分项。当同学们从校招生转换为社会人时，必定会遇到一些挫折和磨练，那么乐观的心态就能帮助大家积极面对，不断寻求解决方法。

7、“复利”的威力甚至超过原子弹

现在的职场中，很多90后、00后经常一言不合就离职，有一句名言是这么说的：“人生就像滚雪球，关键是要找到足够湿的雪，和足够长的坡”。这告诉我们在职业道路上，“复利”这个概念特别重要，想要发展得越来越好，换工作时就最好不要轻易去换专业。对年轻人来说，要想清楚的是，当初为什么选择了这份工作，选择的理由现在还成立么，假如矛盾只是一时的，就不要为了换而换。

后疫情时代是对于整个市场的一次洗牌，大浪淘沙会让金子闪闪发光。你若心有远景，只管努力学习，属于你的终将到来。所以，毕业生们只要坚定信心，把握机遇，放下身段，勇敢去闯，就一定能找到合适的工作，一定能创造美好的明天。