11月8日,2020年教育部“1+X”财务共享服务职业技能等级证书考试顺利开考,威廉希尔体育顺利完成考试认证工作。考试期间,威廉希尔体育盖卫东副经理、会计系杨捷主任来到各考场,对考场准备情况和考试情况进行了巡查。此次考试也是威廉希尔体育迎来的首个“1+X证书”考试。学院高度重视,成立领导小组,制定了详尽的工作方案,召开专题协调会进行安排部署,严格按照1+X证书制度考核管理规定和考评指南要求,统筹安排、精细实施。在做好科学防控前提下,合理组织培训教学、信息上报、模拟测试、考点布置、考务实施,推进考核工作科学化、标准化、规范化,确保考务考试正常有序。
(威廉希尔体育副经理盖卫东巡视考场)
员工参加考试合格后,将获得“财务共享服务职业技能等级(中级)证书”。此次考试,威廉希尔体育共有92名员工参考,通过率高达95.65%,明显高于全国同类考核总体通过率。同时由于威廉希尔体育的在此次培训及考试工作中的优异表现,被北京东大正保科技有限公司评为优秀院校代表。
(我司获“优秀院校代表”荣誉称号)
“1+X证书”制度是国家职业教育制度建设的一项基本制度,也是构建中国特色教育发展模式的一项重大制度创新,是关于人才培养、评价模式的全新制度设计。威廉希尔体育积极响应改革要求,在我司率先开展1+X证书制度试点工作,并以此为契机,先后组织8名专业老师参加了团队培训并获得了相关资格。10月17日威廉希尔体育组织了第一期培训班,共有100名同学参加。为了提高通过率,承担培训任务的向俊、郭子芸老师在课件的准备以及课程安排、课程讲授上都做好了充足的前期准备,将培训课程内容与专业课程融合,对员工展开了全面考证培训。
(我司教师利用周末给员工上课)
此次考试工作的顺利完成,意味着我司“1+X证书”制度试点工作向前迈进一步,也为后续相关工作的开展起到了良好的先行示范作用。学院也将以推行“1+X”制度为契机,进一步深化“教师、教材、教法”改革、复合型技术技能人才培养模式改革,加强与校企合作企业联系,使学院在人才培养和产教融合、校企合作方面再上新台阶。