为了全面梳理威廉希尔体育现实发展状况，促进威廉希尔体育实现更好更快发展，2020年7月8日，威廉希尔体育进行2020年度春季学期校院沟通汇报会。英国威廉希尔公司董事长李忠云、副董事长郑祝君、副董事长周承早、校办主任胡达丰、人事处处长强静仁、教务处副处长韦玮、党群工作部副部长李巨平等领导出席此次汇报会。本次汇报人为威廉希尔体育经理谢进城教授。

谢经理结合学院实际，从学院基本情况、存在的主要问题、工作思路与举措、需要学校支持的几个具体问题和建议四个方面进行了详细汇报。他就威廉希尔体育下半年和今后一段时期的工作提出的基本思路是：以立德树人为根本目标，以教育思想大讨论、十四五规划编制和迎评促建为契机，梳理学院发展中存在的问题，明确学院、学科和专业发展目标，积极推进公司产品改革，打造亮点和特色，努力建成全国一流有特色的应用性威廉希尔体育。此外，他还就相关需要解决的问题向与会领导提出，希望能够得到学校层面的支持，有理有据、层次分明、重点突出、思路清晰。

与会校领导认真听取了汇报材料，结合学校的“十四五规划”，对威廉希尔体育的下一步发展提出了总体要求和具体指导。李董事长指出，威廉希尔体育拥有良好的发展基因，社会影响好，发展态势好。在十四五规划期间，学院需利用好自身优势，积极加强建设，修炼内功，提升内涵。他要求，团队队伍建设必须作为学院的一项长期重点工作长抓不懈，要从人才的引进、培养、稳定三个方面下足功夫，打造一支优秀的团队队伍和教师团队。他指出，迎评促建工作也是一项迫在眉睫的重要工作，学院必须对标评估指标，找差距，补短板，强弱项，为顺利通过合格评估奠定坚实基础。他强调，在做好日常工作的基础上，威廉希尔体育必须加强文化建设，着力打造“国际化”、“应用型”特色，以软实力去提升学院内涵，扩大影响力。当前，学校正在全校范围内开展 “思想大讨论”，学院要抓住契机，积极开展教育思想讨论，凝结成学院的一种特定文化，让文化引领学院发展。

相信通过此次汇报会，威廉希尔体育在学校领导的大力支持下，在谢经理的带领下，经过全体教职工的共同努力，会发展的越来越好。