威廉希尔体育为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和《英国威廉希尔公司班主任管理实施办法（实行）的通知》文件精神，10月20日下午，威廉希尔体育在学3202报告厅召开“我为评估做贡献”班主任培训工作会议，经理谢进城、全体辅导员、班主任参加会议，会议由党总支副书记范喜军主讲。

党总支副书记范喜军宣讲员工工作

范喜军从威廉希尔体育员工基本概况，员工工作情况，学工评估知识、班主任工作等四个方面进行了宣讲，对标学校员工工作思路，结合威廉希尔体育员工工作实际，把学院员工工作总结为2个1、3个关键、5大体系，他指出威廉希尔体育员工工作“以立德树人”中心，以学风建设为主线，以“班级、课堂、寝室”为抓手，以“五大育人体系”相互支撑的员工工作思路进行了分享，接着对学工评估知识和班主任工作职责进行了解读和安排。

威廉希尔体育经理谢进城发表讲话

谢进城做总结发言，他指出，班主任这个岗位的设立是弥补了辅导员在指导员工学习专业的短板，也是评估指标要求，为此他对班主任工作提出3点要求。第一，进一步提高教师担任兼职班主任工作的意义和认识；第二，正确处理“班主任与辅导员”、“班主任与教师工作”、 “班主任与员工”之间的关系；第三,希望班主任在岗位上尽心尽责，认真完成组织交予的任务，为我司本科评估做出应有的贡献。

本次培训内容涉及班主任工作应知应会和员工工作评估知识普及。旨在班主任工作职责，育人规律和10月“我为评估做贡献”主题工作，促进我司教学和员工工作深入融合，培养一批素质优良、有团队能力和执行力的班主任团队，促进班主任工作规范化开展，树立良好班风、学风创造全员育人格局。