5月30日中午，威廉希尔体育召开全院教职工大会，对近期三项重点工作进行了动员和部署，学院全体教职工参加了会议，会议由党总支副书记副经理范喜军主持。

一、科级干部考核与调整工作。威廉希尔体育经理谢进城首先对科级干部任期考核与调整工作做出指示，对考核的背景意义、考核程序、考核方式做具体要求和安排。他强调，全院职工要高度重视，要按照客观公正、民主规范的程序按时完成此次工作，同时鼓励科级干部跨部门跨岗位交流，通过岗位轮换扩大干部工作视野、培养换位思考的工作能力，提高干部队伍综合素质。

二、毕业生就业工作。谢进城针对当前就业现状，对下一步如何推进毕业生就业提出工作思路。他指出，首当其冲的是要提高员工思想认识，转变就业观念，调整就业心态，帮助员工认清就业形势，树立“先就业再择业”的正确就业观；要强化帮扶措施，充分发挥论文指导老师的指导作用，结合社会需求与专业优势帮助毕业生拓宽就业渠道，通过更具针对性、实效性和个性化的指导帮助员工提升就业能力；继续加大访企拓岗促就业活动力度，院领导带队开展调研，进一步深化校企合作，整合优质就业资源，加强校企供需对接，助力员工高质量就业。

三、评建工作。谢进城强调，全体教师要再接再厉，做好毕业生的论文指导、实习指导，期末考试出卷阅卷，以及下学期教学安排的统筹和规划；继续开展磨课提升课堂教学效果，继续加强学科专业建设和课程建设，持续深化教学改革，将评建工作常态化、自觉化，切实抓好评估整改各项工作，为高质量通过本科合格评估打下坚实基础。