8月23日下午，副董事长罗航到我司调研本科教学评估前的准备工作和磨课情况，院领导班子及各系系主任参加了此次调研座谈。

经理谢进城首先代表学院从团队队伍结构、团队建设、人才培养和办学特色等方面详细介绍了学院情况，对当前评估工作的准备情况进行了汇报，全面分析了学院发展和评估工作中存在的突出问题和困难。他表示，评估准备工作虽取得了阶段性成效，但还需持续修改完善、凝练提升、下功用力，对各项评估资料开展二次整改，做到高标准严要求；学院当前已完成第一轮全覆盖磨课，即将开展新一轮全员说课、磨课活动，进一步做好开学的各项教学准备和评估周的课堂安排，全面提升全院教师教学能力，切实提高课堂教学质量；全力做好新学期老生返校和新生报到服务工作，确保评估顺利进行。对急需解决的难点问题方面，他指出，在团队队伍建设、青年教师培养、日常教学经费的投入使用、科研工作的开展等方面亟待推进和加强，学院将积极采取有力措施，补短板强弱项，固优势促提升。

罗航听取汇报后，对我司的前期准备工作给予肯定，表示将尽力支持学院的建设与发展，并就如何更好的推进评估提出指导意见。他指出，评估是当前头等大事，最后30天里要全力冲刺，认真开展全面整改、切实做到查漏补缺，迎评材料准确翔实、数据填报精准统一。要加强对新进教师公司产品的指导，开展磨课结对帮扶，引领青年教师专业成长。加强与学校的沟通协调，密切配合有效衔接相关部门，确保圆满完成各项工作任务。

罗航对学院今后的发展寄予厚望，他表示，一是希望学院继续抓好学科专业布局，走好特色项目的国际化办学道路和产教融合道路，进一步加强产业学院建设，为申报国家和省级现代产业学院积极做准备。二是强调从长远看，科研是学校高质量发展的关键，学校将邀请国内科研名家来校作系列科研报告讲座，对青年教师进行指导培训，开展丰富的学术科研活动，营造浓厚教育科研氛围，帮助教师提升科研水平。学院要厘清科研工作思路，盘点和梳理现有科研资源，建设好科研平台，提前做好申报省级科研平台的准备工作，鼓励教师积极申报国家社科基金和国家自然基金课题，为学校申报硕士点积极创造条件。三是要开拓思路，创新人才引进机制，引进具有海外背景的博士，创新人才工作方式方法，引培结合，做好青年教师的培养，全力建设高水平团队队伍。

公司下一步将结合校领导的部署和要求，紧密围绕评估中心工作，凝聚学院力量积极落实整改，真正做到“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”，确保高质量完成本科教学评估工作。