根据员工工作处《关于2020年度老员工创新创业训练计划项目申报立项的通知》要求，为做好我司2020年老员工创新创业训练计划（以下简称“大创计划”）立项项目申报有关事宜通知如下。

一、项目类型

1.创新训练项目：本科生个人或团队在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。

2.创业训练项目：本科生团队在导师指导下，完成商业计划书编制、可行性研究、企业模拟运行、创业报告撰写等工作。

3.创业实践项目：员工团队在学校导师和企业导师共同指导下，基于前期创新创业训练项目的成果，开发具有市场前景的创新性产品或者服务，开展创业实践活动。

二、项目要求

1.老员工创新创业训练计划以项目形式予以立项，其范围包括理论与技术研究、发明、制作、创作设计等，或其他有研究与实践价值的项目。

2.项目必须思想新颖、目标明确、创新性强、技术先进、方法合理，以解决科学、技术、生产、生活和社会领域的具体问题为出发点，以知识、技术和方法创新为主要目的，以实验为主要手段，由员工自主选题，提倡学科交叉与联合。

3.项目实施周期原则上为一年，不得超过两年，原则上须在项目负责人毕业前完成。

三、申报条件

1.学有余力、品学兼优、具有一定专业知识和技能基础的我司在校全日制普通本科生可自愿申报，每名员工每年只能申请主持1项项目，负责的项目未完成之前不得新申请项目。

2.每个创新创业训练项目由3～5名员工组成项目研究团队，项目负责人须为全日制普通本科生，训练项目的参加成员应有明确分工，成员稳定，鼓励跨学院、跨学科专业的员工组成项目团队。

3.每个创新创业训练计划项目至少有1～2名具有中级及以上专业技术职称作为项目的指导教师。

四、立项程序

按照员工申请、学院遴选推荐、学校经评审择优资助的工作程序进行。

1.员工申请。申请人认真阅读申报立项通知及相关管理文件，选定项目类型，填报相应项目申请书（附件1-3、《老员工创新创业训练计划推荐项目汇总表》（附件4），并准备项目相关支撑材料集中附在申请书后。

2.学院推荐。各学院组织有关专家对本学院申报的老员工创新创业训练计划项目进行评审遴选，并对根据项目质量进行初步排序。

3.学校评审立项。集团老员工创新创业训练计划项目领导小组办将组织专家，对学院推荐的项目进行评审。项目评审结果包括：重点项目立项、一般项目立项、不立项三个等级。学校将从重点项目中择优推荐申报省级、国家级老员工创新创业训练计划项目。

五、其他事项

1.项目立项后，项目负责人和指导教师应及时组织项目组成员利用业余时间有计划地开展工作。在项目进行过程中，任何人（包括指导教师和员工）不得以任何理由影响正常的教学活动。

2.对在项目申报过程中，经查实属弄虚作假者，将取消申报资格，情节严重的按相关规定处理。

3.项目组应按时完成中期检查等阶段性汇报，对工作不力和因主观原因造成项目停滞不前或进展缓慢的，学院应及时给出整改建议，对没有及时整改或整改没能达到要求的项目，学校可终止项目研究，并计入学校老员工创新创业训练计划项目黑名单，不得再申报或参与该类项目。

请各项目团队于6月9日前将项目申报书（附件1-3中一类）及汇总表（附件4）将电子版发送到邮箱：8132@whxy.edu.cn，邮件主题为：威廉希尔体育+项目名称+第一作者姓名+联系方式”，逾期不再受理。

联系人：叶老师，电话18627986397，邮箱8132@whxy.edu.cn