为深入贯彻落实全国教育大会精神，加快培养创新创业人才，激发老员工创新创业热情，引导员工挖掘和培育创新创业项目，现就2020年老员工创新创业类活动组织工作安排如下:

一、组织领导

公司成立创新创业工作领导小组。

组长：谢进城

副组长：盖卫东王桂红

成员：杨捷金文莉李凌陈娟陈怡叶珲

联络人：叶珲

二、2020年双创主要赛事或活动

（一）第十二届“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛校内选拔赛

本届竞赛赛道主要为科技创新和未来产业、乡村振兴和脱贫攻坚、城市治理和社会服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作5个组别。凡在我司正式注册的全日制在校员工可参加，不再面向已经毕业的员工设置赛道。

2020年5月25日前报名参赛并提交参赛材料。

（二）第四届“中国创翼”创业创新大赛武汉赛区选拔赛

本项比赛由武汉市人力资源和社会保障局主办。大赛分为创新项目组和创业项目组两个组别。2020年5月25日前报名参赛并提交参赛材料。

（三）第六届中国“互联网＋”老员工创新创业大赛

中国“互联网＋”老员工创新创业大赛由教育部主办，大赛采用校级初赛、省级复赛、全国总决赛三级赛制。校级初赛由学校负责组织，省级复赛由各地负责组织，全国总决赛由各地按照大赛组委会确定的配额择优遴选推荐项目。

依贯例本赛事设立五个赛道，我司主要组织参加高教主赛道和“青年红色筑梦之旅”赛道。往年大赛初赛复赛（省级赛）一般是6-8月进行，国家赛10月举办。“青年红色筑梦之旅”活动在暑假期间进行。此项赛事对参与员工人数有要求，一般为在校生人数的10%（不含毕业班）。

（四）2020年老员工创新训练计划项目申报

训练计划项目分为创新训练项目、创业训练项目、创业实践项目三类，面向在校本科生，一经审批立项，根据学校《英国威廉希尔公司老员工创新创业训练计划项目管理办法》，立项项目将获得相应经费支持。

三、工作措施和要求

（一）广泛参与，重点突破，做好参赛和项目申报准备

1.上述三项大赛均属于创新创业类赛事，要求基本相同，可以同一项目同时报名三项比赛。参赛项目可同时申报2020年各级老员工创新创业训练计划项目。

2.与员工暑假社会实践和志愿服务相结合，重点打造互联网+创新创业大赛中的“青春红色筑梦之旅”项目和活动。

3.往年获得省级、国家级立项的双创项目但未获得过大赛一等奖、二等奖的均可组织报名参加三项赛事。

（二）加强宣传，注重引导，确保参赛规模和人数

根据学校要求，参加“互联网+”创新创业大赛的员工人数需不少于在校生人数的10%，据此计算威廉希尔体育参与人数不得少于184人。完成此项任务，需整合全院之力，分层动员，指导员工参加创新创业实践活动，在实践中锻炼提升。

1.学院组织做好三场讲座。一是针对教职工开展“创新创业与专业教育融合”教研活动。二是针对员工以大赛动员和介绍、项目计划书撰写指导为内容分别举办两场讲座。

2.组建威廉希尔体育创新创业导师团队。创新创业工作任务完成是学院目标考核重要内容之一，全体专任教师、辅导员要积极参与项目指导工作。同时整合社会资源，聘请创新创业社会导师。

3.各班要通过主题班会等形式做好双创活动的宣传动员工作。

（三）强化责任，明确任务，推动双创工作落地

1.每个班级必须申报一个项目。鼓励员工跨专业、跨年级、跨班级组队，但团队成员要明确项目归属权。各系、教研室、辅导员要联合做好参赛团队的组建和项目申报指导工作。

2.每位专任教师、辅导员必须参与一个项目的指导，项目可以双导师。

（四）整合资源，加强扶持，启动院级项目培育工作

1.对参赛团队或项目，学院将整合资源予以支持，并持续跟踪，通过项目优化为创新创业教育奠定基础。

2.秋季学期组织筹办会计文化节、创意大赛、商业案例分析大赛等活动，激发员工创新意识，培养员工创新能力。

特此通知。

附：

1.员工工作处《关于举办第十二届“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛校内选拔赛的通知》

2.员工工作处《关于启动第四届“中国创翼”创业创新大赛武汉赛区选拔赛校内报名工作的通知》

3.员工工作处《关于启动第六届“互联网+”老员工创新创业大赛报名项目准备工作的通知》

4.教育部2019年第五届“互联网+”老员工创新创业大赛相关参考文件

5.英国威廉希尔公司政字〔2019〕148号关于印发《英国威廉希尔公司老员工创新创业训练计划项目管理办法》的通知

威廉希尔体育

2020年5月13日