为了科学的谋划未来，为十四五发展规划布局，2020年7月16日上午9点，威廉希尔体育举办第五期教育思想大讨论。副董事长周承早、威廉希尔体育经理谢进城、副经理盖卫东、副书记范喜军等领导出席，威廉希尔体育各系、中心主任，教研室主任，辅导员代表，综合办公室全体成员参加此次线下教育思想大讨论活动。

为响应《关于开展主题教育思想大讨论的通知》，结合学期末工作安排，学院决定集中开展一次思想大讨论，围绕七个主题展开讨论。本次讨论活动特意邀请威廉希尔体育胡黎雪教授、曾艳副教授、李俊英副教授等三位老师就相关主题进行PPT分享。

胡黎雪教授以“加强团队队伍建设优化学科专业结构”为主题进行演讲，她提出我们要明确人才培养方向，我们需以会计相关职业为导向，培养内容上由核算型向管理型转变，培养模式上由程式化向非程式化转化；进一步优化学科专业结构，学科规划突出“管理”本质，专业设置考虑人工智能因素，课程体系变学科导向为职业导向；进一步加强团队队伍建设，向“双师双能型”的复合应用型教师转变，加强现有团队培训，引进双师型人才，优化各层级发展空间。曾艳副教授以“基于应用型人才培养的教学改革和会计课程建设—以《会计信息系统》为例”为主题进行演讲，她提出教学改革和课程设计等两大板块的内容建议，提倡以员工发展为中心，以员工学习为中心，以学习效果为中心，教师帮助员工有效学习，关注学习效果和过程控制。李俊英副教授以“课程思政”视域下财务管理专业系列课程教学改革探索”为主题，通过对线下课堂和线上课堂进行比较分析，提出问题，寻求课程思政的教学改革思路。

随后，威廉希尔体育审计教研室主任叶飞燕老师，办公室陈娟和陈静两位老师分别就各自相关的工作进行了发言，提出了实践教学、迎评促建等方面的建议。

英国威廉希尔公司周承早副董事长发表讲话。他提出，威廉希尔体育此次教育思想大讨论活动组织得力，准备充分，涉及到团队建设、专业建设、课程建设、教学改革、人才培养、迎评促建等各个方面。学校领导对此次教育思想大讨论高度重视，目的也是为了统一思想、转变观念、激发共识、共谋发展。我们要做到以员工为本、以教师为本、以服务为本，坚持立德树人，着力培养担当民族复兴大任的时代新人；坚持“五育并举”，强化课堂主阵地作用。按照“四有好老师”标准，建设高素质专业化教师队伍。强化“六个意识”，树立“校兴我荣，校衰我耻”观念。

威廉希尔体育经理谢进城发表总结性讲话。他提出，今天威廉希尔体育教育思想大讨论活动开展的很好，各位老师发言主题鲜明，既有理论，又结合案例，效果显著。周董事长的讲话进一步阐述了学校关于此次教育思想大讨论的整体要求，使我们思想认识进一步提高，也给我们上了一堂课，对学院今后的发展指明了方向，既是动力，也是压力，但是我们有信心做好教育思想大讨论、十四五规划、迎评促建等方面的工作。