威廉希尔体育基础会计教研室和财务会计教研室根据新学期教学安排，按照学校磨课工作的要求和会计系专业课程特点，基础会计教研室和财务会计教研室分成两个小组（理论课程组和实训课程组）开展了磨课。每门课程课堂讲授时间不少于 30 分钟，各任课教师需认真准备教学内容，精心设计教学活动，并确保课程教学大纲、课程教案、课程方案、教材、课件等教学文件齐备性、一致性和规范性。

表一：理论组磨课安排表

表二：实训组磨课安排表

磨课安排出炉后，教研室组织课程组按照教学大纲进行集中备课，每个课程组的老师认真研讨交流，共同确定同一门课程的教学思路、教学方案、教学重难点。经过前期的磨课准备后，会计系从周二下午开始进行理论组和实训组的磨课。

（周磊副教授磨课现场）

（余珍老师磨课现场）

（张娇姝老师磨课现场）

（李燕老师磨课现场）

讲课环节，上课老师从不同的角度阐述了自己的教学设计和课后反思。在评课环节，参评教师从教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学效果、教学过程、本科教学水平合格标准等方面进行听课，认真做好听课记录，记录磨课教师的授课优点和存在的问题，客观填写听课评价表。

本着将每一位任课教师的每一堂课都打磨成符合本科教学水平的“示范课”、“精品课”的思想，交流研讨中所有参与教师从磨目标、磨教材、磨环节、磨员工、磨细节、磨教案等方面逐一进行磨课评议，每位磨课教师虚心听取评议，收集整理相关评议意见和建议的资料，认真作好记录，反思探究，寻求在各个教学环节上改进的思路和方向。

（周承早副董事长与磨课老师交流）

集团领导十分重视本次磨课工作，8月19日，周董事长亲临威廉希尔体育磨课现场，参与到各位青年教师的磨课当中，为青年教师们提供了很多的帮助和指导。周董事长指出，各位老师一定要重视磨课工作，一遍遍打磨，不断提高教学质量。在课程讲述过程中，一定要适时融入课程思政，结合课程内容对员工进行思政教育。周董事长还强调，任课老师要讲好课，一定要多和员工进行互动，把课上“活”，调动课堂氛围。周董事长的指导给我们后续的磨课工作指明了方向！

经过这段时间的磨课，我们发现自己还存在很多的不足：对于课程的重难点的把握不准；理实结合的课程，理论和实践内容的讲述比例分配不当；课程思政的融入稍显生硬，距离“达标”还有一段距离，还需要不断“磨课”，每一次打磨都是一次提升、一次成长。打磨还在路上，精彩还将继续！