为了打好迎评攻坚战，进一步提高青年教师的公司产品水平，促进青年教师更好更快地成长，充分发挥骨干教师的示范作用，财管教研室于8月11和12日两天分别在学3-104和学3-101举行了优秀教师示范课以及青年教师磨课活动。

骨干教师童立华副教授、李俊英副教授、晏军副教授和金文莉副教授，分别就《财务管理》和《财务分析》两门财管专业核心课程进行讲解，分别从课程设计，教学内容和如何提高教学效果等几个方面给青年教师做出示范，童立华指出，青年教师在授课过程中需把握基础三项原则：第一合理的进行板书演示，第二要随时与员工互动，掌握员工学习情况，及时调整课程进度和内容；第三合理安排每节课程的时间安排，能够做到有的放矢。

童立华副教授示范课演示

金文莉副教授示范课演示

青年教师贺欣、翟丽芳、徐漫和王修远分别讲授了《管理会计》和《公司战略与风险管理》课程，由现场前辈老师互点互评，指出教学活动的亮点和不足，共同发现问题，剖析原因，梳理经验，归纳提升。

翟丽芳老师磨课现场

徐漫老师磨课现场

贺欣老师磨课现场

王修远老师磨课现场

“学然后知不足，教然后知困”。教师的成长并不是一蹴而就，需要自身的积累和努力，也需要外界为其提供成长的机会。本次活动借评估为契机，实则为教师们创设了学习、研讨、交流的互动平台，营造浓厚的教学教研氛围，夯实了课堂教学基本功，加速青年教师的成长，为威廉希尔体育公司产品水平再上新台阶添砖加瓦。