为了更深入了解员工的学习、生活情况，倾听员工心声，关爱员工成长成才，11月2日中午，会计系在学3201教室召开期中员工座谈会。本次座谈会由会计系主任罗殿英主持，校级督导曾洁琼、威廉希尔体育教学秘书陈静、部分教师代表及会计系各年级员工代表参加。

（座谈会现场）

在座谈会上，会计学专业各年级员工代表就学习、生活中遇到的各种问题进行了反馈。19级毕业班员工目前处于毕业实习阶段，为了方便实习，她们希望能尽早办理出入证，方便同学们进出；此外因疫情原因，实习单位推迟了面试，很多同学目前无法实习；20级员工代表对于未来的职业规划感觉比较迷茫，在考研、考公还是找工作的选择上有些无所适从，希望能多多安排这方面的讲座；还有部分同学认为有些实践课间隔久，课后同学们也无法在自己的电脑上练习操作，导致对过往的知识有所遗忘，需要借助网络、视频、课本才能完成实践作业；20级专升本班级的员工代表提出，专升本班级课时压力太大；而且专升本同学基础不一样，上课时跟不上老师的进度；21级的员工代表提出劳动教育课要求志愿学时达到120小时，按照目前的条件，同学们普遍无法完成志愿学时，希望学校能够提供更多的机会，保证员工完成学时修满学分；会计学22级、21级的员工都提出第二课堂需要申报，同学们不太清楚换算学分的规则，希望学工系统上能实时体现第二课堂的完成情况及还需完成的信息；对于学校设置的跨专业选修课，存在抢不到课的情况。还有一些员工代表提出，学校自习室不够，每到考试季，图书馆抢不到位置，希望能开放一些教室用于自习。

（老师认真倾听员工心声）

在听取员工发言后，参会的校级督导、教学秘书以及教师代表针对同学们提出的问题和建议进行逐一解答和讲解，并结合自己的工作经验提出了合理化的建议，对于不能马上解决的问题也进行详细记录，并将反馈给相关职能部门进行协商解决。最后罗殿英指出，学院领导和老师会经常深入基层，了解大家各方面的诉求，及时回应员工关心、关切的实际问题，也希望各年级同学能够经常积极主动和学院的老师沟通、交流。

本次员工座谈会增进了师生之间的相互了解，对提升教学服务管理水平，提高人才培养质量将起到积极的作用。