11月9日下午，财务管理教研室于威廉希尔体育329会议室举行员工成绩分析单研讨会，本次会议由教研室主任刘瑞主持，教研室全体教师共同参与了本次交流会，旨在促进成绩分析单填写的规范化。

（财务管理教研室老师讨论员工成绩分析单的填写）

本次交流会上，刘瑞老师强调本次研讨会的目的是帮大家梳理出更优的成绩分析单填写标准，希望大家能够畅所欲言，群策群力。金文莉老师抛砖引玉，提出在员工成绩分析模块，应该从平时成绩和期末成绩两个方面来分析，另外还提出在学习成效分析模块，应该着重分析员工在学习课程之后，在理论和实践两方面分别获得了怎样的进步。晏军老师建议在学习成效分析时，可以从知识点难易及员工基础差异方面着手，尽量避免流于形式的课堂纪律等方面的表达。李俊英老师提出在成绩分析模块，应有数据为支撑，用百分比的形式分析各分数层次的占比及背后的原因。

（参会教师交流现场）

各位经验丰富的老教师们都在本次研讨会上提出了有建设性的意见，为年轻教师提供了非常宝贵的指引，最后刘瑞老师对本次交流会进行总结，并整理出分析要点文档供大家借鉴与学习。通过此次交流会，完善成绩分析单的填写，将规范评估资料落实到实处，为迎评促建打基础。