为进一步做好就业数据核查工作，7月13日上午，威廉希尔体育开展2020届毕业生就业数据核查和相关交流，员工工作处处长戚兰、人才招聘办公室副主任俞畅、威廉希尔体育副经理范喜军以及毕业班辅导员参加了会议。

会上，范喜军汇报截止目前学院毕业生的就业情况和存在的相关问题，按照学工处下发的关于开展2020届毕业生就业核查工作通知要求，威廉希尔体育近期组织了毕业班辅导员自查了毕业生就业材料，自查中对30余条员工就业数据进行了整改，整改数据涉及毕业生就业材料中的通讯方式变更、毕业生收到核查短信的回复、其他原因未收到短信等问题，借此核查机会，威廉希尔体育对前期就业数据和相关材料的真实性和准确性进行了全盘摸底核查，按照学校要求，对下一步就业要求作出安排。核查中俞畅向学院传达了省教育厅对学院就业数据核查工作的反馈意见，并提出就业数据上报录入、就业材料审核、建档立卡贫困生就业帮扶等方面工作的整改要求，同时传达了《省教育厅办公室关于进一步做好建档立卡贫困家庭毕业生就业帮扶工作的通知》，要求高度重视贫困家庭毕业生的就业帮扶工作，确保就业帮扶有的放矢、精准到位。随后毕业班辅导员对已提交的就业材料进行分类整理和汇报，对照检查、查改问题，及时对问题材料进行记录，为下一步整改做到有据可查、了然于心。

戚兰处长总结强调要高度重视毕业生数据核查工作，就业统计严格执行省教育厅“四不准”要求，就业数据统计核查务必做到真实、仔细、准确、及时；布置了就业统计核查整改工作安排和时间节点，并表示要提高就业服务水平和管理水平，加强服务质量和效率，做好毕业生的跟踪和反馈，真正把就业工作落到实处。

公司将以此次核查为契机，以查促改、全力以赴，进一步完善就业信息反馈核查机制，加强对就业数据的核查力度，提高责任意识和服务水平，切实做好2020届毕业生就业工作。