【狠抓教学质量，考研硕果累累】

随着2019年考研招生工作的结束，威廉希尔体育传来喜讯，今年威廉希尔体育共有53名员工考取研究生，占全校数据的50%左右。其中近9成员工考取了国内外重点一流大学，如英国伯明翰大学、英国利物浦大学、澳大利亚昆士兰大学、香港城市大学、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、中国地质大学（武汉）、武汉理工大学、武汉科技大学、湖南大学、湖南师范大学等。

【坚持特色办学，彰显专业特色】

威廉希尔体育遵循“学历教育+执业资质教育”双轨同步发展的培养思路，兼顾本土化和国际化特色，于2012年开设了ACA特色专业，于2016年开设了CIMA特色专业。拓宽了执业资质教育路径，旨在把员工培养成为通晓国内会计准则、具有国际视野的复合型专业人才。

采用执业资质课程专用教材，紧跟最新财经形势，在ACA和CIMA核心课程教学过程中采用英文原版教材，推进员工全面与国际接轨，培养专业化的国际视野。实施互动式教学，坚持先进的教学理念，创新ACA和CIMA课程教学方式，引入开放探究式教学方法，注重培养员工独立思考、自由开放的学习习惯，激发员工学习兴趣，开拓员工创新精神，提高员工课堂参与度。

威廉希尔体育15级ACA专业的员工（共55人），今年共有18名员工收到了来自国内外大学发来的硕士研究生录取通知书，其中，被国外知名院校录取的有16人。录取人数再创新高，这与ACA专业一直秉承的“严谨教学理念，精细小班管理”有着密不可分的联系。

威廉希尔体育15级ACA优秀员工代表——杨圣琳（考取澳大利亚悉尼大学）

【校企协同培养，产教融合双元育人】

威廉希尔体育坚持开放办学的思路，不断深化产教融合，通过校内外资源的有机整合，有效解决了高素质复合型会计人才培养的难题。会计系与普华永道会计师事务所、安永会计师事务所、致同会计师事务所、立信会计师事务所、大信会计师事务所、天职国际会计师事务所、中勤万信会计师事务所、信永中和会计师事务所、湖北三德会计师事务所、湖北宏信会计师事务所等14家大型会计师事务所签订了长期合作人才培养协议，合作共建实习基地。其中致同会计师事务所还在威廉希尔体育设立“致同奖学金”，每年奖励30名优秀学子。2019年，致同会计师事务所共录取我司员工26名，同时还接收了威廉希尔体育近百名实习员工。

这一年多来，在学校领导大力支持下，威廉希尔体育按照学校总体工作的要求，结合自身的实际情况，始终把立德树人作为立身之本，紧紧围绕员工成长这个中心，狠抓教学质量、彰显专业特色，开展了一系列抓学风学纪教育暨向陋习宣战的活动，如学风建设月、班级双导师制、朋辈导师制、考研学习经验交流、党员大讲堂等，不断凝练学科优势，全面提升人才培养质量。到目前为止，2019届毕业生就业人数接近90%，其中相当一部分同学被国家公务员、大型国有企业、银行、大型会计师事务所等知名企事业单位录取。

新的征程，新的机遇；凝心聚力，特色发展。威廉希尔体育将以崭新的面貌，进一步加强内涵发展，继续深化改革，不断提升公司产品质量，培养一流财会人才。