在常态化疫情防控的当下，按照学校统一部署，威廉希尔体育结合会计专业自身特点、聚焦毕业生需求，精准施策，有效促进了毕业生就业工作。

公司成立了由经理担任组长，任课老师、班主任、辅导员为组员的“毕业生就业工作小组”。3月份以来，工作小组为毕业生修改简历、提供复试技巧和就业岗位指导，现有10名考研同学复试预录取。

辅导员老师实时跟踪记录员工就业落实情况

1、通过腾讯会议等方式进行网络“云班会”，分析每周的就业情况，解读当前就业政策与招聘情况，帮助员工厘清就业思路，鼓励员工通过多种渠道和方式落实就业，对家庭和就业困难员工开展就业精准帮扶，了解员工就业意向和打算，确保全方位、多角度保证班级内员工能够尽早落实就业单位。

2、通过线上班会、线上“一对一”形式，积极推进就业工作进度，带领同学们开展简历制作、面试技巧等指导，同时，加强对毕业生的思想引导，尤其是考研复试员工，摆正心态，合理设定目标，帮助更多员工升学、就业。 

（辅导员通过线上开展就业指导）

3、全面掌握毕业生求职、签约、升学、应征入伍、自主创业、公招等相关信息，建立动态台账，重点关注疫情高发地区毕业生，特别是做好就业迷茫毕业生的心理疏导、求职推荐等工作，减少毕业生就业压力和焦虑情绪。

4、为动员19级专科生升本，提高同学们的备考质量，组织召开了19级专升本考试动员大会，邀请财务管理专业往届成功“上岸”的学长学姐分享，为同学们答疑解惑，有利推动专科生就业工作。

（舒晗老师激励同学们积极备考）

就业工作任重道远，威廉希尔体育全员继续坚持以就业指导入心、就业服务暖心、就业教育动心、就业跟踪贴心为目标，开展相关工作，解决就业工作中的实际问题。为同学们提供更多更好的就业服务。