2021年2月1日上午，威廉希尔体育召开评建工作专题会议，学院领导班子、各系教研室主任、院办公室相关负责人参加了此次会议，会议由盖卫东副经理主持。

会议深入学习了本次合格评估工作的核心理念和指标体系框架，参会人员围绕合格评估工作中的生师比问题进行了深入讨论。会议分析了威廉希尔体育团队队伍面临的困难和问题，理清了我司解决生师比问题的思路，进一步明确外聘教师引进数量和引进方式，并将寒假期间持续开展和落实人才引进工作作为当前首要任务。

谢进城经理在会上提出三点要求：一是坚定信心，提高站位，按时完成评建任务。各教学单位、行政部门和全院教职工要认真研究本次评估文件，严格按照学校评估要求在假期落实好评建相关工作，做好课程建设和课程安排，切实提高教学质量、教学水平和教学效果。要立足本职、服务大局，做乐于奉献，拥有家校情怀的称职老师，对照评估指标制定单位评建工作计划，按时完成评建工作任务。二是精心组织，落实责任，认真做好人培编制工作。精心做好2021版人才培养方案的编制，深刻领会人培文件相关精神，发挥学科带头人、专业负责人及专人教师的积极性和主动性，广泛吸纳校内外专家学者、用人单位、毕业生的意见，充分开展讨论和调研，制定出体现学校办学理念、办学特色的高水平人才培养方案。三是潜心研究，提前准备，积极做好科研申报工作。教学是科研的基础，科研是教学的补充和提升，将教学和科研有机结合起来。各系和教研室要利用寒假期间积极开展科学研究，进行各项科研课题和科研项目申报，努力提升科研能力水平，在教学教研中建立团队合作，产出丰硕成果。此外，谢经理还强调了团队队伍建设是重点、学风建设是关键，要把提高人才培养质量作为中心任务，把教师队伍建设作为基础工作，加快发展步伐，为迎接合格评估努力做好各项具体任务。